Vi är din affärspartner inom Human Capital Management och stödjer dig inom områden som Rekrytering, HR for Hire, coaching och mentorskap. Bolaget startade sin verksamhet 1999!
HR är enkelt!

HR är enkelt!

Vi är din HR-Partner. Hos oss får du hjälp med rekrytering, bemanning av HR personal och organisationsstöd som coaching och mentorskap. Vi ger dig värde genom vårt evidens- och processbaserade arbetssätt samtidigt som vi ger dig en stor portion personligt engagemang. Kreativitet och erfarenhet i kombination när det är som bäst.
HR for Hire

HR for Hire

Den externa HR-avdelningen eller din HR-Partner. Lika enkelt som det låter. Vi tar hand om hela eller delar av ditt behov av medarbetarstöd och på köpet får du all support med den kunskap och erfarenhet som Aptus Consulting representerar. Ett kostnadseffektivt sätt att få hela kompetensbredden i huset utan att behöva betala extra.
Evidens i processer

Evidens i processer

Att tillämpa ett strukturerat och processtyrt tillvägagångssätt med hjälp av erfarenhetsmässigt och vetenskapligt beprövade styrmedel. Låter krångligt, men när man har karta och kompass är det enklare att komma i mål.  Det som låter krångligt blir i själva verket väldigt enkelt, effektivt och målinriktat.
Rekrytering

Rekrytering

Vår rekryteringsprocess bygger på en kontrollerad arbetsmetodik och beprövade verktyg. Det gynnar alltid dig som kund. Att tillhöra Hucamas internationella partnernätverk ger substans i våra argument samtidigt som etiska principer ska tåla att nagelfaras. Certifiering och erfarenhet av alla våra verktyg borgar för kvalité i genomförande och upplevelse.  
Ledarutveckling

Ledarutveckling

Att följa är att ta ansvar för det arbete vi gjort i processen. Det är också att bidra med att utveckla befintliga möjligheter. Coaching hjälper tex i transporten av människor från där de är till dit de vill komma. Alla Aptus Consultings coacher är tex coachspecifikt utbildade för att leda och stödja utvecklingsprocesserna.
Senaste Inlägg
Förtroende från SL

Förtroende från SL

Aptus Consulting har fått förtroendet att genomföra 4 stycken ledarskapsutvecklingsprogram åt SL under 2012-2013. Huvudinriktningen är är att utveckla dynamiskt ledarskap, utveckla samarbetsklimatet och relationer inom organisationen och att utveckla verksamhet och  medarbetare. Programmet omfattar ett större antal utbildningsdagar och dessutom individuell coaching av deltagarna. Vid den förnyade konkurrensutsättningen var Aptus den enda av alla...

Mer Hucama till GoExcellent

Våra verktyg från Hucama gör nu entré även hos GoExcellent. Personprofiler baserade på Big 5 kombinerade med Kritiska Kompetensval används nu som regel för all utvärdering av tillträdande personal. Ett nytt screeningverktyg har också utvecklats för att på ett professionellt sätt kunna ta hand om alla de hundratals spontanansökningar bolaget får under ett år. Detta kommer att öka professionalismen i...
Nya kompetenskort

Nya kompetenskort

Våra nytryckta kompetenskort från Hucama finns nu redo att användas. Ett suveränt hjälpmedel för att arbeta med det strategiska arbete som föregår en rekrytering och sedan också för att upprätta kompetensprofil, sökkriterier, personprofil mm. Fråga oss så sätter vi in dig i hur vi arbetar evidensbaserat med en rekryteringsprocess där kompetenskorten ingår. 
Statkraft till Aptus Consulting

Statkraft till Aptus Consulting

Statkraft är Europas största leverantör av förnyelsebar energiproduktion. Företaget är verksamt i ett 20-tal länder över hela världen. Nu inleds ett samarbete med Aptus Consulting inom området rekrytering. I första hand påbörjas ett arbete för att rekrytera en Projektledare för att stödja den tillväxt som just nu sker.
Påskdags

Påskdags

Nu hoppar vi på kvastar och allsköns andra transportmedel och tar påskledigt över helgerna. Vi på Aptus Consulting vill passa på och önska kunder, leverantörer och alla samarbetsparter en Glad och Skön Påsk!
Chefscoaching på Danderyds Sjukhus

Chefscoaching på Danderyds Sjukhus

Aptus har ramavtal med Stockholms Läns Landsting sedan 2006. Vid en förnyad konkurrensutsättning har Aptus fått fortsatt förtroende att coacha chefer på Danderyds Sjukhus. Avtalet omfattar coaching under perioden mars 2012 t o m februari 2013.
Förändringsarbete inom NCC

Förändringsarbete inom NCC

NCC Construction Sverige genomför just nu ett omfattande förändringsarbete, i vilket Aptus Consulting under 2012-2013 fått förtroendet att processleda ett större antal workshops. Samarbetet är redan igång och Aptus är både glada och stolta över uppdraget. Till NCC Constructions hemsida…
Kick off hos LivsmedelsFöreningen

Kick off hos LivsmedelsFöreningen

I början av mars var det Kick-Off för den femte omgången av LivsmedelsFöreningens karriär- och mentorprogram. Stämningen var på topp då nio entusiastiska och förväntansfulla mentorpar träffades för första gången. Anna Byström från Aptus Consulting ny handledare! Läs mer…
HR for Hire till GoExcellent

HR for Hire till GoExcellent

GoExcellent Sweden har i första skedet tecknat ett tvåårigt avtal med Aptus Consulting att verka som företagets HR-partner och gå mot en specialistorienterad organisation.  Med extern HR-kompetens fördelas specialistfunktionerna i en HR-grupp och en tydlig kravställning om leveransnivå etableras. Uppdraget innefattar förändringsarbete, lednings- och organisationsutveckling. - Vi ser fram emot att arbeta med ett företag...
Kärlek på jobbet

Kärlek på jobbet

En evig aktualitet. Vår VD Carin Dannert uttalar sig skeptiskt i frågan… speciellt då det gäller förhållande mellan chef och medarbetare. Läs mer…
Hur du undviker att någon annan tar cred för ditt arbete..

Hur du undviker att någon annan tar cred för ditt arbete..

Det är inte ovanligt och säkert har du råkat ut för det själv… mycket arbete har lagts ned eller så har du kläckt en väldigt bra förbättringsidé bara för att se hur din chef tar all cred för ditt arbete. Teamwork i all ära men det gäller också att på ett smart sätt ta vara...
Tricky...

Tricky…

Besvärliga frågor är något man bör förbereda sig på inför anställningsintervjun. Erfarna rekryterare vet hur man tar fram det väsentliga i en kompetensbedömning men att vara förberedd kan hjälpa dig att fokusera på det väsentliga… några tips från ‘over there’ Läs mer…

© 2012 | All Rights Reserved.