HR for Hire
Den externa HR-avdelningen eller din HR-Partner. Lika enkelt som det låter. Vi tar hand om hela eller delar av ditt behov av medarbetarstöd och på köpet får du all support med den kunskap och erfarenhet som Aptus Consulting representerar. Ett kostnadseffektivt sätt att få hela kompetensbredden i huset utan att behöva betala extra.
Carin Dannert, VD
Som Vd verksamhetsansvarig för Aptus Consulting. 15 års erfarenhet från olika ledande befattningar från Human Resources inom media-, telecom-, bygg-, besöksnäringen och bemanningsbranschen. Uppdragen har omfattat organisationsutveckling, projekt- och processledning, förhandling och chefsrådgivning samt HR for Hire. Utbildning Fil kand. i personal- och arbetsfrågor, Stockholms Universitet, även betyg i samhällskunskap och sociologi från Stockholms Universitet...
Evidens i processer
Att tillämpa ett strukturerat och processtyrt tillvägagångssätt med hjälp av erfarenhetsmässigt och vetenskapligt beprövade styrmedel. Låter krångligt, men när man har karta och kompass är det enklare att komma i mål. Det som låter krångligt blir i själva verket väldigt enkelt, effektivt och målinriktat.
Rekrytering
Vår rekryteringsprocess bygger på en kontrollerad arbetsmetodik och beprövade verktyg. Det gynnar alltid dig som kund. Att tillhöra Hucamas internationella partnernätverk ger substans i våra argument samtidigt som etiska principer ska tåla att nagelfaras. Certifiering och erfarenhet av alla våra verktyg borgar för kvalité i genomförande och upplevelse.
Coaching
Aptus coacher fokuserar på professionella frågeställningar och vår målgrupp är chefer, ledare, projektledare och ledningsgrupper i företag och offentlig verksamhet. Många uppdrag är knutna till företagens interna ledarutvecklingsprogram, där vi fokuserar på de förbättringsområden som framkommer för chefen. Förra året coachade vi 200 klienter. Aptus coacher sitter tillsammans, utbyter erfarenheter och stödjer varandra i syfte...
Anna Byström
Coaching, Mentorprogram & Ledarutbildning Lång erfarenhet av internationell projektledning, försäljning, affärs- och ledarutveckling. Tio års erfarenhet som chef och ledare i olika branscher som tillverkningsindustrin, IT och utbildning. 5 års erfarenhet av chefscoaching, PCC certifierad av ICF och över 1200 klient timmar. 8 års erfarenhet av att genomföra hela eller delar av mentorprogram för stora...
Ledarutveckling
Att följa är att ta ansvar för det arbete vi gjort i processen. Det är också att bidra med att utveckla befintliga möjligheter. Coaching hjälper tex i transporten av människor från där de är till dit de vill komma. Alla Aptus Consultings coacher är tex coachspecifikt utbildade för att leda och stödja utvecklingsprocesserna.
HR for Hire
Genom “HR for Hire” erbjuder Aptus resursstöd inom Human Resources. Våra kunder är organisationer som inte har någon HR-funktion eller större bolag som behöver specialisthjälp. Våra konsulter har flerårig stabs- och linjeerfarenhet från olika branscher. Då våra kunders behov skiljer sig utifrån organisationens storlek och kompetens erbjuder Aptus stöd i olika omfattning genom tjänster som:...
Rekrytering – Search
Som kund till oss får du en partner som ger dig specialistkompetens inom rekrytering och du får ännu mer tid att fokusera och prioritera din egna verksamhet. Vi rekryterar chefer och specialister främst inom IT, Teknik, Ekonomi samt Marknad och Försäljning. Exempel på uppdrag som vi genomför är; Ekonomichefer, Enhetschefer, Managementkonsulter, systemutvecklare, systemadministratörer, controller, redovisningsekonom,...
Utbildning i Coachande förhållningssätt
Nästa kursdatum: 21 maj 2013. Att coacha sina medarbetare är en effektiv metod för att höja medarbetares kompetens och engagemang i arbetet. Det ger även bättre förutsättningar för att nå verksamhetsmålen. Utbildning i coaching och coachande ledarskap riktar sig till chefer och projektledare. Utbildningsdagen genomförs med deltagare från flera olika företag och är praktiskt inriktad. Dagen...
Chefshandledning
Syfte och Mål Chefshandledning syftar till att som chef få möjlighet att belysa egna problemställningar och få hjälp med att ta fram åtgärder och handlingsplaner. Handledningens målsättning är att bidra till deltagarens/deltagarnas personliga utveckling genom att ge klarhet, kunskap och kraft att agera. Vid grupphandledning sätts grupperna samman mot bakgrund av syfte och mål. Exempel...
Sofia Stenqvist
Organisationsutveckling och Coaching Erfarenhet av HR med fokus på att stötta chefer i deras arbete innefattande arbetsrättsliga frågor, coaching, medarbetarsamtal, handlingsplaner, lönerevision och rekrytering mm. Utbildning Fil kand, linjen sociologi med inriktning arbetsliv och arbetsmarknad, Stockholms Universitet Spanska, Don Quijote språkskola i Spanien Kontaktuppgifter Skicka email till Sofia Stenqvist Mobil: 070-248 39 28
