Med anledning av ICF’s internationella coachvecka (vecka 21 den 20-26 maj) erbjuder Aptus Consulting chefer, medarbetare eller företagare prova-på coaching 1 timme kostnadsfritt. Har du funderingar över din arbetssituation eller livspusslet i stort är coaching en mycket effektiv metod till att hitta lösningar. Du kommer att coachas av någon av Aptus certifierade coacher som har...

Vi har länge intresserat oss för beteenden här på Aptus Consulting. Framförallt hur olika beteenden påverkar arbetsprestation och i slutänden resultatet i en verksamhet. Enkelt kan man prata om lönsamhet – vilken förstås kan ta olika former beroende på verksamhet. Den enklaste modellen är förstås lönsamhet mätt i kronor på nedersta raden. Nu har vi...

Sedan februari hjälper Aptus Consulting Sachsska barn- och ungdomssjukhuset med ett mentorprogram där sjuksköterskor får möjligheten att bolla jobbfrågor med mentorer. Vi på Aptus Consulting tillhandahåller utbildning i samtalsmetodik och arbetar med strukturen av programmet. Utifrån egna erfarenheter ger sedan mentorerna sina adepter vägledning i arbetet. Programmet har fallit mycket väl ut och man hoppas...

Vi gläds åt att vi fått förtroendet att ge Carestream stöd som HR Partner för deras Nordiska verksamhet. Carestram är ett världsledande företag inom bildbehandling för bl.a. radiologer och radiografer. Det handlar alltså om röntgen och röntgendiagnostik.  Aptus Consulting tillhandahåller sedan länge HR resurser på hel och deltid för att stödja verksamheter i deras utveckling...

Nu har vi på Aptus tagit ytterligare steg i att utveckla vår kompetens kring hur man mäter drivkrafter och framförallt hur dessa är kopplade till en verksamhets resultat. Det betyder att vi kan hjälpa dig med kartläggningar av din organisation och i vilken utsträckning de olika medarbetarnas beteenden driver din business. Det ger dig en...

Vi möter många fakta om varför man ska satsa mer på Onboarding än vad som är vanligt. Färsk statistik pekar på att en ny medarbetare bidrar mer än vad som förbrukas i resurser först efter 6,2 månader… det är dessutom så att 82% av medarbetarna bestämmer sig under motsvarande period om de ska fortsätta någon...

En bästa Jul och ett Gott Nytt År önskar vi alla våra kunder, samarbetsparter, leverantörer och vänner. Ett stort tack för ett fantastiskt 2012… och nu ser vi fram emot ett lika fint 2013 tillsammans.

Möjligheten att hämta intryck utanför den egna organisationen upplevs av många som bristfällig. Allt fler efterfrågar därför ett forum för kunskaps- och erfarenhetsutbyte, där det finns utrymme för både reflektion och dialog. Därför startar vi på Aptus Consulting nu ett forum där du har möjlighet att dela konkreta tips och praktiska lösningar tillsammans med andra...

Under kommande fredag är det dags igen för oss på Apus Consulting att ytterligare förkovra oss i våra processer. Vi arbetar hela dagen med vidareutbildning i våra testsystem och redskap för att mäta ledarskapskompetens. Michael Wiander från Hucama arbetar med oss för att vi ska stå på stabil grund vad gäller person- och begåvningstest, 360-verktyg,...

Aptus Consulting har under åren utvecklat ett effektivt program med coaching för omställning och karriärväxling. Det är ett mycket bra och uppskattat stöd till medarbetare som av olika skäl inte erbjuds att kunna fortsätta i sin nuvarande arbetsposition. I en specifik form av coachsamtal hjälper vi våra klienter med att plocka fram mål, och styrkor...

Nu börjar vår tjänst med Onboarding som vi introducerade hos kunder redan under våren att ta fart. Onboarding är vår syn på hur en rekryteringsprocess ska gå till där vi tar vårt fulla ansvar som search och rekryteringspartner. Hos oss innebär det att vi tillämpar systemtänket som börjar med kompetensurvalet innan vi sätter igång sökarbetet...